Персонал

Коломенский завод – социально ответственное предприятие.

Социальная политика ОАО «Коломенский завод» направлена на:

  • разработку и реализацию мероприятий, способствующих формированию благоприятного климата и осознанию каждым работником своей принадлежности к коллективу ОАО «Коломенский завод»;
  • обеспечению конструктивного взаимодействия руководства предприятия с общественными организациями, представляющими трудовой коллектив и различные социальные группы;
  • обеспечению социальной поддержки работников;
  • создание условий для поддержания здоровья работников;
  • обеспечение информированности сотрудников о деятельности предприятия;
  • управление дисциплинарными отношениями и производственными конфликтами.

На регулярной основе в ОАО «Коломенский завод» проводятся мероприятия, направленные на создание благоприятного морально-психологического климата, способствующие формированию у работников чувства сопричастности, принадлежности к коллективу предприятия: День машиностроителя, Посвящение в рабочие, конкурс «Лучший по профессии», «День семьи», конкурс заводской самодеятельности «Минута славы», празднование памятных дат, митинги, встречи с ветеранами, чествование трудовых династий.

Развивается система социального партнёрства на основе заключения коллективного договора – двустороннего обязательства между ОАО «Коломенский завод» и работниками в лице их представителя – Комитета профсоюза машиностроителей. В соответствии с коллективным договором реализуются гарантии в области охраны труда и социальной защиты работников, улучшаются условия труда и быта.

На территории завода работает медсанчасть, оснащенная современным оборудованием. Поликлиника осуществляет медицинское обслуживание и проведение необходимых профосмотров.

Заводчане имеют возможность пользоваться услугами санатория-профилактория «Тепловозостроитель», где для работников ОАО «Коломенский завод» проводится профилактическое лечение. Время работы профилактория адаптировано под рабочий график заводчан, что обеспечивает возможность его ежедневного посещения в течение рабочей недели.

Для детей работников ОАО «Коломенский завод» приобретаются путевки в детские оздоровительные учреждения, в том числе, и в расположенные на побережье Черного моря.

Руководство ОАО «Коломенский завод» активно поддерживает все направления социальной политики предприятия, оказывая активное содействие работе заводских общественных организаций: профсоюзного комитета машиностроителей, Совета ветеранов, молодежной комиссии.

Повышению информированности и мотивации персонала предприятия служит корпоративная газета «Куйбышевец», выпускающаяся с 1929 года. Развивается система связей с общественностью, обеспечивающая процесс информационных коммуникаций с целевыми группами общественности города, региона, страны.

В Музее ОАО «Коломенский завод», открытом для работников и гостей предприятия, представлена экспозиция, отражающая уникальное историческое наследие ведущего предприятия транспортного машиностроения России.