Совершенствование социальной среды

Направления:

В ОАО «Коломенский завод» регулярно проводятся мероприятия, направленные на создание благоприятного морально-психологического климата, способствующие формированию у работников чувства причастности, принадлежности к коллективу предприятия: День машиностроителя, проводы в ряды Вооружённых Сил Российской Федерации, День совершеннолетия, Посвящение в рабочие.

Ведётся работа по подготовке и проведению мероприятий, посвящённых трудовым династиям и Почётным ветеранам труда завода.

Внедряются новые формы морального поощрения. Развивается система социального партнёрства на основе заключения коллективного договора — двустороннего обязательства между ОАО «Коломенский завод» и работниками в лице их представителя — Комитета профсоюза машиностроителей.

Основополагающие принципы коллективного договора:

В соответствии с коллективным договором реализуются гарантии в области охраны труда и социальной защиты работников, улучшаются условия труда и быта. На территории завода работает медсанчасть; в санатории-профилактории «Тепловозостроитель» проводится лечение работников; для детей работников приобретаются по льготной цене путевки в детские оздоровительные учреждения.

Руководство предприятия активно содействует работе общественных организаций, в том числе профсоюзного комитета, молодежной комиссии и Совета ветеранов.

Повышению информированности и мотивации персонала предприятия служит корпоративная газета «Куйбышевец», отметившая в 2009 году 80-летний юбилей. Развивается система связей с общественностью, обеспечивающая процесс информационных коммуникаций с целевыми группами общественности города, региона, страны.

В Музее ОАО «Коломенский завод», открытом для работников и гостей предприятия, представлена экспозиция, отражающая уникальное историческое наследие ведущего предприятия транспортного машиностроения России.