EN 

Итоги конкурса «Лучший по профессии-2006»

18.09.2006 12:23:00
Итоги конкурса «Лучший по профессии-2006» 16 сентября 2006 года в ОАО «Коломенский завод» состоялся общезаводской конкурс про-фессионального мастерства «Лучший по профессии» среди молодых рабочих. 16 сентября 2006 года в ОАО «Коломенский завод» состоялся общезаводской конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди молодых рабочих. Интерес к возродившейся в 2002 году традиции проведения конкурсов рабочего мастерства усиливается с каждым годом. Увеличивается количество желающих принять участие в соревнова-нии. Так, если в 2002 году в конкурсе участвовали 59 молодых рабочих, то в этом году конкурсантов - 150. В числе конкурсантов не только рабочие завода, но и учащиеся Коломенского политехнического колледжа и Профессионального училища №6. Состязание проводится среди молодых рабочих в двух возрастных категориях: до 21 года и 21- 25 лет по 10 профессиям: токари, фрезеровщики, слесари механосборочных работ, слесари-ремонтники, слесари-инструментальщики, электросварщики, электромонтеры, формовщики, машинисты крана. Ежегодно увеличивается диапазон профессий, представители которых получают возможность показать свое мастерство. В этом году добавилась новая профессия – машинисты крана (все 10 участников в этой номинации – девушки). Состязание состоит из двух этапов: выполнения практического задания производственного назначения и проверки теоретических знаний участников по профессии. При определении победителей конкурса учитываются следующие показатели: производительность труда, качество выполнения задания, теоретические знания участников, соблюдение техники безопасности, чистота рабочего места. В оценочные комиссии входят специалисты ОАО «Коломенский завод» по профилирующему направлению, а также представители Отдела технического контроля, Отдела техники безопасности, Отдела кадров, Отдела нормирования и организации труда. По каждой профессии и возрастной категории установлены три призовых места. Победителям конкурса присваивается звание «Лучший по профессии» и очередной квалификационный разряд с вручением грамоты, ценных подарков. Участникам конкурса, занявшим 2-3 места, вручаются ценные подарки и грамоты. ( 1 место – телевизор, 2 место – CD- плеер, 3 место – часы). Участники предыдущих конкурсов отмечают, что он способствует профессиональному росту, является хорошим стимулом к самоутверждению, развивает здоровое честолюбие, волю к победе, стремление добиться своей цели. По мнению генерального директора Коломенского завода Александра Дмитриевича Новикова проведение конкурсов «Лучший по профессии» является эффективной формой профессионального роста молодых рабочих и всего завода. Призеры конкурса «Лучший по профессии – 2006»: Профессия Место до 21 года 21-25 лет Токари 1 Спирякин Сергей инструментальный цех Белоконев Артем Цех М-2 2 Стяжкин Владимир Цех металлургической оснастки Данилкин Евгений Инструментальный цех 3 Филатова Марина Инструментальный цех Холодов Александр Цех М-2 Фрезеровщики 1 Гладышев Артем Корпусносварочный цех Рыбаков Роман Инструментальный цех 2 Тюта Игорь Ремонтно-механический цех Макаров Сергей Инструментальный цех 3 Астахов Максим Цех топливной аппаратуры Брюханов Денис Инструментальный цех Сверловщики 1 Печуркин Сергей Цех топливной аппаратуры 2 Михайловский Дмитрий Цех М-9 3 Рыжиков Денис Цех М-10 Машинисты крана 1 Столярихина Екатерина Машиносборочный цех Силаева Татьяна Тепловозо-механический цех 2 Суслова Елена Кузнечно-прессовый цех Новичкова Ольга Цех М-10 3 Майорова Анастасия Цех М-6 Гнетнева Ирина Цех М-1 Формовщики ручной и машинной формовки 1 Лапшин Максим Цветнолитейный цех 2 Головин Денис Фасонносталелитейный цех 3 Петькин Дмитрий Фасонносталелитейный цех Электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования 1 Амочкин Александр Профессиональное училище №6 Ягодкин Александр Цех М-3 2 Жаров Александр Коломенский политехнический колледж Беларёв Дмитрий Корпусносварочный цех 3 Николаенко Денис Цех М-3 Шумелёв Виталий Цех М-9 Электросварщики 1 Червов Александр Цех нестандартизированного оборудования Молчанов Сергей Ремонтно-механический цех 2 Зенин Алексей Цех нестандартизированного оборудования Степченко Александр Рамно-кузовной цех 3 Глазкова Екатерина Тепловозосборочный цех Лапшин Сергей Фасонносталелитейный цех Слесари механосборочных работ 1 Алексашкин Александр Цех нестандартизированного оборудования Царев Алексей Цех тепловозо-механический-2 2 Корольков Сергей Цех М-10 Соколов Сергей Цех М-2 3 Симаков Александр Цех тепловозо-механический-3 Ананов Антон Цех М-6 Слесари-инструментальщики 1 Шариков Дмитрий Инструментальный цех 2 Буянов Максим Цех М-2 3 Евстигнеев Павел Инструментальный цех Слесари-ремонтники 1 Павлов Алексей Цех топливной аппаратуры Семёнов Алексей Цех нестандартизированного оборудования 2 Гусаков Сергей Коломенский политехнический колледж Клопов Александр Цех М-6 3 Щеглов Денис Коломенский политехнический колледж Цымаркин Алексей Фасонносталелитейный цех История конкурса «Лучший по профессии». Такая форма соревнования возникла на заводе в первые месяцы Великой Отечественной войны, в 1941 году. Соревнующихся за звание «Лучший по профессии» к концу 1943 года насчитывалось 1325, а в сентябре 1944 года уже около 3500 человек. В сентябре 1967 года впервые в Подмосковье зональные соревнования молодых рабочих за звание «Лучший по профессии» состоялись на Коломенском заводе – в инструментальном цехе. Из шести классных мест два заняли рабочие Коломенского завода. Финал первого заводского конкурса молодых рабочих состоялся 11 мая 1968 года в инструментальном цехе. Ему предшествовали отборочные соревнования в цехах. Право участвовать в финальных соревнованиях конкурса завоевали 18 токарей и 9 фрезеровщиков. Пример молодежного конкурса оказался заразительным. И 13 июля 1968 года впервые на заводе состоялся конкурс мастерства кадровых станочников и электросварщиков, имевших за плечами не один год работы по своей профессии. Более двадцати лет, начиная с 1968 года, проводились на заводе ежегодные конкурсы молодых рабочих «Лучший по профессии». А поквартально – заводское соревнование за звание «Лучший по профессии», в котором участвовали все возрастные категории работников практически всех профессий. После длительного перерыва традиция проведения конкурсов профессионального мастерства возродилась в 2002 году - в соревновании участвовали токари, фрезеровщики, электросварщики, слесари механосборочных работ и слесари инструментальщики. Всего – 59 человек. В 2003 году, кроме профессий, которые были определены для соревнований еще в первом конкурсе, во втором появились новые номинации: слесарь-ремонтник и электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Всего участников – 71. Третий конкурс в 2004 году еще более расширил свои профессиональные границы, включив в число участников молодых формовщиков ручной и машинной формовки. Всего в нем участвовало 123 человека. Четвертый конкурс молодых рабочих за звание «Лучший по профессии» состоялся в 2005 году. В конкурсе приняли участие молодые сверловщики и рабочие тех профессий, которые уже традиционно входят в номинации этого заводского конкурса: токари, фрезеровщики, слесари механо-сборочных работ, слесари-инструментальщики, электросварщики, слесари-ремонтники, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, формовщики ручной и машинной формовки.