Мотивация, стимулирование персонала

Направления:


Важнейшее условие эффективного использования трудового потенциала предприятия — продуманная, гибкая система мотивации, основанная на:

В результате усовершенствования системы мотивации персонала и организации труда обеспечивается рост производительности труда, увеличение объёма производства, стабильность кадрового состава, укрепление трудовой дисциплины.